L’AIA Canada est fière de célébrer la Journée internationale des femmes 2025, une journée dédiée à la reconnaissance des réalisations des femmes, à la sensibilisation à l’égalité des genres et à la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Alors que nous soulignons les contributions remarquables des femmes dans l’industrie de l’entretien et de la réparation automobile, nous reconnaissons également qu’il reste encore du chemin à parcourir. Favoriser l’inclusivité et veiller à ce que les femmes soient attirées par l’industrie – et y restent – est un travail qui doit être poursuivi en continu.
Le marché du travail évolue : de plus en plus de femmes accèdent à des postes de direction, dirigent des ateliers de réparation et d’entretien automobile et, ce faisant, apportent des perspectives diversifiées à tous les aspects du secteur. Que ce soit à titre de techniciennes, de fournisseurs de pièces, d’assureures ou de dirigeantes, les femmes dans l’industrie automobile continuent d’exceller, portées par leur expertise, leur passion et leur engagement envers la prospérité du secteur.
Alors que la diversité et l’inclusion deviennent des piliers essentiels, il est impératif de voir émerger de nouvelles initiatives visant à soutenir les femmes souhaitant faire carrière dans l’industrie de l’entretien et la réparation automobile. L’AIA Canada demeure engagée à promouvoir ce changement positif et à créer un environnement où chacun et chacune a la possibilité de s’épanouir et de contribuer au succès de l’industrie.
À l’occasion de cette Journée internationale des femmes, nous sommes fiers de mettre en lumière cinq femmes d’exception à travers le Canada qui ont bâti des carrières florissantes dans l’industrie. Ces pionnières ont non seulement surmonté des défis, mais elles sont aussi devenues des modèles, ouvrant la voie aux générations futures de femmes dans l’entretien et la réparation automobile.
Brittany Sackschewsky
« …Le secteur de l’entretien automobile est en constante évolution. Ses défis exigent des approches novatrices et centrées sur le client… » Lire la suite
Christina Christopher
« …En mettant en avant et en exploitant les compétences et les intérêts dominants des femmes, nous pouvons favoriser une transformation significative dans cette industrie en constante évolution… » Lire la suite
Kelly Ma
« …L’industrie peut encore sembler être dominée par les hommes, mais les femmes jouent un rôle clé dans son évolution… » Lire la suite
Ritu Shannon
« …La passion, l’innovation et le leadership que ces femmes apportent façonnent un avenir plus inclusif et dynamique pour l’ensemble de l’industrie… » Lire la suite
Marie-Josée Paquin
« …Mentorat m’a aidée à développer ma confiance, mes compétences en leadership et une meilleure compréhension de l’industrie des pièces… » Lire la suite